• на главную
  • наши контакты
  • поиск по сайту
Юридические компании


Реклама на портале



metallist24.ru

Случайные вопросы


Юристы и адвокаты

Частный юрист Фролов А. В.
Частный юрист Денисов А. С.

Ответ на вопрос: "Как правильно написать заявление жалобу на заведующую доу оу", можно узнать обратившись через формы обратной связи



Как правильно написать заявление жалобу на заведующую доу оу



В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

Алексеев В. В.
 

Проблема: детсад и халатный воспитатель. Сыну почти 4, посещает младшую группу в детсаду. С увольнением одной из воспитательниц и появлением новой начались проблемы - ребенок возвращается домой с мелкими травмами: ссадины, царапины, синяки.

После каждого такого случая выясняется, что причиной послужили или мелкие конфликты с кем-то из детей (в играх не поделили игрушку, кто-то неосторожно махнул лопаткой на прогулке, грохнулся на кубики и т.п.). В общем, дети есть дети, все нормально - никаких претензий нет.

Меня тревожит другое: отсутствие (как я понимаю) должного контроля со стороны новой воспитательницы за группой (все случаи происходят именно в ее смену), неумение организовать досуг, увлечь развивающими играми. Ни в одном из случаев, описанных выше, медицинская помощь (йод/зеленка/перекись, повязка, промывание, обработка и т.п.) не оказывалась вообще, мы не уведомлялись о случившемся ни разу.

Положение осложняется тем обстоятельством, что смены воспитателей чередуются через день, то есть застать нужную по горячим следам не удается (ребенка из детсада забирает няня, которая занимается им до нашего возвращения), а наши беседы с ней никакого действия не оказывают и ситуация не исправляется. Позавчера случилось то, что переполнило мое терпение окончательно: перед утренней прогулкой дети были оставлены без присмотра в туалете, в результате сын по неустановленным причинам упал на пол, ударившись лицом о край унитаза и рассек нижнюю губу изнутри, наколов на зуб.

В внешней стороны появилась ссадина, внутри - точечная инфицированная гематома диаметром 3 мм. Опять - никаких уведомлений, никаких сообщений, никакой первой помощи. Сегодня утром сделал этой воспитательнице ",последнее китайское внушение",, но чувствую, что от слов необходимо перейти к действиям. Теперь пытаюсь составить свой план действий, основываясь на НПА. Алекс. Надо действовать до того, как что-нибудь случится ( поверьте моему личному опыту, потом найдут все способы, что бы оправдаться).

При приёме на работу воспитатель должен быть ознакомлен с должностной инструкцией : Согласовано МОУ детского сада N__ МОУ детского сада N __ Должностная инструкция воспитателя 1. Общие положения 1.1. На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение. 1.2. Подчиняется заведующему детским садом.

1.3. Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя. 1.4. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. 1.5. Проходит медицинский осмотр 1 раз в полгода. 1.6. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.7. Продолжительность рабочей недели - 36 часов, работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей. 1.8. Продолжительность ежегодного очередного отпуска - 42 календарных дня. 1.9. Соблюдает трудовую дисциплину. 2. Должностные обязанности. 2.1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках.

2.2. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни.

2.3. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. 2.4. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками.

2.5. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. 2.6. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им, в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. 2.7. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости.

2.8. Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы.

2.9. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. 2.10. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. 2.11. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни.

2.12. Проходит медицинский осмотр строго по графику. 2.13. Выполняет требование руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. 2.14. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. 2.15. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах.

2.16. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. 2.17. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках.

2.18. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. 2.19. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе. 2.20. При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок. 2.21. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. 2.22. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю, детей передает по списку. 3. Воспитатель должен знать 3.1. Конвенцию о правах ребенка. 3.2. Основные государственные законы.

3.3. Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно-гигиенические нормы. 3.4. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. 3.5. Основы доврачебной медицинской помощи.

3.6. Теорию и методику воспитательной работы. 3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 3.8. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей.

Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ ",Об образовании",, региональными законами, а также Уставом учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.1. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в учреждении. 5.2. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). Дата ____________________________ Подпись ________________________ Ваша такую подписывала?


Ответ:
metallist24.ru С уважением, Дроздов Н. С..
 
Юридическая консультация онлайн
назад к списку вопросов

Похожие вопросы


© 2008-2016 Информационный юридический портал "Metallist24.ru"